Verpleegkundig Specialist GGZ, Sneek

Wil jij jouw kennis en kunde als Verpleegkundig Specialist inzetten binnen een team met een unieke samenstelling vanuit Verslavingszorg, GGZ en het Sociaal Domein? Dit is je kans! Bij het FACT+ team Sneek Stad zoeken wij een nieuwe collega.

Waar ga je werken?
Regelmatig gaan psychische klachten en verslavingen hand in hand en versterken ze elkaar. De problemen van deze doelgroep leiden vaak tot problemen op meerdere levensgebieden. In Zuidwest-Friesland hebben Verslavingszorg Noord Nederland (VNN), GGZ Friesland en de gemeente Sudwest Fryslan daarom de krachten gebundeld in een aantal zogenoemde FACT+-teams. In deze teams werken experts op het gebied van verslavingszorg, psychiatrie en het sociaal domein samen om cliënten met een psychiatrische stoornis en/of verslavingsproblematiek een geïntegreerde behandeling te bieden. Hiermee werken we, samen met de cliënt, vanuit één team, één verhaal, één dossier en één plan aan maximale herstelkracht.

Het FACT+-team biedt behandeling en begeleiding in de directe omgeving van de cliënt en richt zich daarbij op (medische) behandeling en hulp bij zaken als huisvesting, financiën, werk, dagbesteding, (verbetering van) lichamelijk welzijn en psychiatrische problematiek. 

De FACT+ teams werken vanuit de visie van herstelondersteunende zorg. Hierbij staan het herstel en de eigen regie van de cliënt centraal. Er wordt nauw samengewerkt met familie en naasten en andere betrokken instanties.

Werken bij FACT+ betekent kansen om je te ontwikkelen op verschillende vakgebieden, doordat je samenwerkt met professionals vanuit de verslavingszorg, de GGZ en  het sociaal domein. Je komt in een team terecht waar jouw expertise en de doorontwikkeling daarvan tot volle bloei kan komen.

Wil je meer weten over onze aanpak? Klik hier voor een kort filmpje.  

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist binnen het  FACT+ team heb je een spilfunctie in de behandelingen die wij bieden. Je hebt de rol van regiebehandelaar in het team waar je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de uitvoering van het behandelplan. Daarnaast denk je mee in het verbeteren van onze patiëntenzorg en lever je een bijdrage in het verbeteren van de kwaliteit van de zorg die we bieden. Je zorgt voor kennisoverdracht, neemt een coachende houding aan binnen het team en geeft supervisie waar nodig. Samen met onze ketenpartners biedt je onze patiënten kwalitatieve en passende Herstel Ondersteunende Zorg. 

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde 3-jarige Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
• Je deinst niet terug voor complexiteit maar pakt dit juist met veel enthousiasme op.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Je weet met de inzet van jouw expertise bij te dragen aan de autonomie en hoop van de patiënten.
• Je bent een teamplayer en hebt uitstekende samenwerkingsvaardigheden die je inzet in ons brede netwerk .
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij je?

• Een werkplek waarin de rol en functie van Verpleegkundig Specialist stevig staat naast de rol van je collega regiebehandelaren.
• Een team met bevlogen collega’s, een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten.
• Je krijgt de ruimte om jouw ideeën over verbetering van onze behandeling uit te voeren en mee te bouwen aan de ontwikkeling van jouw team op het gebied van de beste Herstel Ondersteunende Zorg voor de EPA-doelgroep.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. 
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een eigen opleidingsbudget.
• Een dienstverband met Verslavingszorg Noord Nederland. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheid.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Marjolijne de Jong, psychiater, telefoon 06 23913614 en/of met Marieke Boon, manager, telefoon 06 83526423.

Solliciteren?
Je kunt reageren t/m 27 mei 2024 via de knop 'solliciteer direct'.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland zet zich in voor mensen die problemen ondervinden als gevolg van middelengebruik op het gebied van alcohol, drugs, tabak, gokken gamen.
VNN wil hen een perspectief bieden op een ander leven. Dit betekent dat VNN mensen met een verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief wil bieden op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. Ook wil VNN zich inzetten om verslavingsproblemen te voorkomen. Dat doet VNN door het aanbieden van veel verschillende vormen van zorg en behandeling: Preventie · Poliklinische behandeling · Jeugdverslavingszorg · Klinische behandeling · Outreachende verslavingszorg · Forensische zorg · Verslavingsreclassering en Wonen.

Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de expert op het gebied van verslavingszorg werkzaam in Friesland, Groningen en Drenthe. Er werken ruim 1000 medewerkers op 40 verschillende locaties, die verslavingszorg bieden aan ruim negenduizend cliënten.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich als een organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken en persoonlijk leiderschap het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.