1. Naar inhoud
  2. Naar hoofdmenu
  3. Naar hoofdmenu

Werken bij VNN

Waarom werken in de verslavingszorg?

Verslaving is een boeiend vakgebied. De laatste 20 jaar is er veel wetenschappelijk onderzoek verricht en er komen regelmatig nieuwe vormen van behandeling bij. Het vakgebied staat niet stil: je blijft jezelf continu ontwikkelen.

Bij onze cliënten is vaak sprake van comorbiditeit: mensen met persoonlijkheidsproblematiek (autisme, ADHD), PTSS, ontwikkelings- en stemmingsstoornissen en psychosociale problematiek. Bij VNN krijg je de mogelijkheid om je kennis en ervaring in de volle breedte van het vak toe te passen. Dat maakt de behandeling intensief maar ook interessant. Het is een uitdaging om bij iedere cliënt de juiste behandeling te kiezen. Die keuze maak je niet alleen, maar in teamverband.

VNN probeert de overdracht van verslaving van generatie op generatie te doorbreken. Als professional bij VNN lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

Onze GIOS Hergen Leegstra vertelt in deze blog waarom in de verslavingszorg geen dag hetzelfde is. 

Laat onze medewerkers je overtuigen

Waarom kozen onze specialisten voor VNN?

Wie zoeken wij?

VNN is op zoek naar professionals met passie voor hun vak en passie voor onze cliënten en hun naasten. Hulpverleners die zich inzetten voor onze cliënten, maar niet de verantwoordelijkheid van cliënten overnemen. Zij durven cliënten te confronteren met hun gedrag en keuzes. Als professional bij VNN draag je je steentje bij om de organisatie en behandeling kwalitatief steeds te verbeteren.

Lees ook over de cultuur van VNN.

VNN onderscheidt zich in

  • 43% van onze medewerkers werkt 10 jaar of langer bij ons
  • Dat is 10% meer dan het landelijk gemiddelde!

De ervaring van medewerkers van VNN-team Assen

Filmpje - 1.52 minuten

In de video vertellen medewerkers van het VNN-team in Assen hoe het is om in teamverband te werken in de verslavingszorg.

Voor mensen in de zorg is de geestelijke gezondheidszorg - zeker de verslavingszorg - soms nog een onbekend terrein. Tegelijkertijd kennen we bij VNN erg weinig uitstroom, omdat onze collega's het zo naar hun zin hebben. Wil je meer informatie of gewoon even laagdrempelig bellen? Neem dan contact met ons op.
Team Werving
werving@vnn.nl

VNN is een inspirerende werkgever

  • samenwerken met gepassioneerde en professionele collega’s
  • ervaring opdoen met veel soorten behandelingen: poliklinisch, klinisch, forensisch, Basis GGZ en begeleid/beschermd wonen voor zowel volwassenen als jongeren
  • in de hulpverlening ervaring opdoen met comorbiditeit.  Dat maakt de behandeling intensief maar ook interessant
  • werken met cliënten én hun naasten (het systeem)
  • mogelijkheden voor interne mobiliteit; 45 locaties en verschillende spreekuuradressen verspreid over de provincies Groningen, Friesland en Drenthe
  • fulltime of parttime werken, ook voor regiebehandelaren: verslavingsartsen, psychiaters, GZ-psychologen, klinisch psychologen en verpleegkundig specialisten GGZ
  • uitgaan van de kracht van de cliënt; methodiek van oplossingsgericht werken is overal binnen VNN ingevoerd
  • volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van onder andere een uitgebreid scholingsaanbod (oplossingsgericht werken, persoonlijk leiderschap, lean). Ook bieden we diverse opleidingsplaatsen aan
  • Korte lijnen in een platte organisatie.

Webinar 'FAS: Herkenning, misvattingen en persoonlijke ervaringen’

Als een zwangere vrouw drinkt, riskeert ze hersenbeschadigingen bij haar ongeboren baby. Slechts enkele glazen kunnen al een negatief effect hebben op de foetus. Bij grotere hoeveelheden alcohol is er kans op grotere schade. Foetaal Alcohol Syndroom, of FAS, is een hersenaandoening veroorzaakt door alcohol tijdens de zwangerschap. FAS valt onder de groep van Foetaal Alcohol Spectrum Disorders (FAS...

Werken bij VNN

Meer weten over werken bij VNN? Bel of mail met onze collega’s van Werving & Selectie

088 234 34 34/werving@vnn.nl