Verpleegkundig Specialist GGZ, Assen en Hoogeveen

Locatie
Outreachende Verslavingszorg, Assen en Hoogeveen
Uren
28 - 36 uur per week
Begindatum
Per in overleg

Kom werken in het hechte, multidisciplinaire team van de outreachende verslavingszorg in Assen en Hoogeveen! Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling. Ambulant werken en samen met je collega’s onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst.

Waar ga je werken?
Het team van de outreachende verslavingzorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met outreachende teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.
Daarnaast richt het team zich middels methadonbehandeling op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Hierbij wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.

In overleg zijn uren/dagen op de locaties in Assen en Hoogeveen bespreekbaar. 

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige behandelingen. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook (verpleegkundig) psychiatrische/ somatische diagnostiek. Je coördineert de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch/verpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag.

Je werkt multidisciplinair en adviseert interne en externe hulpverleners/ instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke (ziekte)kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde 3-jarige Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd, of je bent bijna klaar met deze opleiding en op zoek naar een nieuwe werkplek.
  • Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek.
  • Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
  • Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
  • Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
  • Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
  • In verband met het ambulante karakter van de functie, ben je in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
  • Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

  • Een uitdagende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten.
  • Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz. 
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
  • Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheid.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Mieneke van der Laan, manager Outreachende Verslavingszorg West-Drenthe tel. 06 10253038.

Solliciteren?
Je kunt reageren via de knop ‘solliciteer direct’. Deze vacature staat voor langere tijd open. Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze in behandeling genomen.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op onze website.

Toepassen

We reageren binnen drie werkdagen
De deadline van de sollicitatie loopt af op di, 2 april 2024

Toepassen

We reageren binnen drie werkdagen
De deadline van de sollicitatie loopt af op di, 2 april 2024