Verpleegkundige voor de nachtdienst, Eelde
Wil jij zorg en veiligheid in de nachtelijke uren aan de cliënten in onze Kliniek Vossenloo in Eelde bieden? Dan is dit jouw baan!
Binnen de kliniek Vossenloo zijn zowel jongeren als volwassenen opgenomen die kampen met verslavingsproblemen, waarbij vaak ook psychiatrische problemen een rol spelen. Voor beide doelgroepen biedt de kliniek een opname-afdeling en behandelafdelingen, waarbij de verblijfsduur varieert van drie tot maximaal negen maanden. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, bestaande uit: sociotherapeuten, psychiater, psychotherapeut, klinisch psychologen, GZ-psychologen, artsen en verschillende vaktherapeuten. De sfeer binnen de kliniek kan worden omschreven als informeel, gericht op samenwerken en een werkomgeving waarbinnen ruimte is voor eigen initiatief en ontplooiing.
In de nacht ben jij het aanspreekpunt voor cliënten; je doet de eerste opvang en begeleiding. Bij opname en ontslag in de nacht verricht je voorkomende werkzaamheden. Bij probleemsituaties werk je samen met de dienstdoende arts die je hebt ingeschakeld. Je zet medicatie uit en verstrekt deze zo nodig tijdens je dienst. Daarnaast bedien je de telefooncentrale en geef je informatie en advies aan bijvoorbeeld huisartsen, politie of familieleden van cliënten. Ook doe je een aantal administratieve werkzaamheden en rapporteer je relevante gebeurtenissen bij de overdracht.
In de nacht werk je samen met twee collega's. Er wordt gewerkt volgens een rooster, inclusief onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie. Incidenteel kun je gevraagd worden een nachtdienst in een andere kliniek te doen.
Er is een dienst van 22.00 – 07.00 uur en er is een dienst van 23.00 – 08.00 uur.
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding niveau 4 of 5 en je bent BIG-geregistreerd.
- Bij voorkeur heb je werkervaring met cliënten met verslavingsproblematiek en of psychiatrische problematiek.
- Je bent in het bezit van een geldig certificaat Bedrijfshulpverlening of je bent bereid deze training te volgen.
- Je kunt zelfstandig werken. Je bent sociaal vaardig in het contact met cliënten; je kunt omgaan met emoties en conflicten, je kunt cliënten aanspreken en corrigeren op ongewenst gedrag en je hebt hierin een consequente houding.
- Je bent evenwichtig en in staat tot reflectie op eigen handelen.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en onderschrijf je het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen, zoals Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. En wij hebben een ruim aanbod van digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 45.
- Een dienstverband eerst voor de duur van één jaar met de intentie van een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je bellen met Peter Kuiken, manager, telefoonnummer 06 51400135.
Voor meer informatie over de Kliniek Vossenloo klik hier.
Je kunt reageren tot 11 mei 2026 via de knop 'solliciteer direct'.
Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.