Zorgadministrateur, Noordoost Groningen

Je gaat werken voor het team Outreachende Verslavingszorg Noordoost-Groningen. Het outreachende team biedt cliënten, naast behandeling en begeleiding op het gebied van middelengebruik, ook zorg op andere levensgebieden, zoals wonen, dagbesteding en financiën. Middels methadonbehandeling richt het team richt zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid

Het team waarvoor je gaat werken heeft een multidisciplinaire samenstelling.

Jouw werklocaties zijn Winschoten en Hoogezand.

Als zorgadministrateur zorg jij voor de afhandeling van het zorgadministratieve proces ten behoeve van de aanmelding, de intakefase, het behandeltraject en de afsluiting van cliënten. Samen met de manager ben je verantwoordelijk voor het registratieproces van onze cliëntenzorg en de juiste financiering daarvan. Je bent hierin het aanspreekpunt voor de collega’s. Concreet voer je cliëntgegevens in het zorgregistratiesysteem Users/Alta. Je signaleert wanneer gegevens niet goed, niet tijdig of niet volledig worden aangeleverd. Waar nodig onderneem je hierin actie. Je houdt je bezig met het bewaken en controleren van de administratieve zorgprocessen en het actueel houden van de elektronische patiëntendossiers.

• Je hebt minimaal een mbo-4 relevante afgeronde opleiding richting (zorg)administratie en je hebt relevante werkervaring in de zorg.
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent vooral erg handig in het werken met de Office programma’s Excel, Power Point en Outlook.
• Werkervaring met User/Alta en EPD is een pre.
• Je hebt, bij voorkeur, kennis van verschillende zorgfinancieringsstromen, evenals de wettelijke regelgeving daaromtrent.
• Je bent resultaatgericht, hebt een proactieve en flexibele werkhouding. Je kunt zelfstandig en zorgvuldig werken en systematisch de verschillende werkzaamheden uitvoeren, ook onder tijdsdruk en binnen een werkomgeving waarbij regelmatig verstoringen optreden.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je beschikt over tact en overtuigingskracht.
• Je bent integer en een echte teamplayer; verbindend, toegankelijk en open in je communicatie.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie. 

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 40.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%. 
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer. 

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Diet Veenstra, manager Outreachende Verslavingszorg stad en Noordoost-Groningen, telefoon 06 16807273 of met Wilma van Heuvelen, zorgadministrateur, telefoon 06 83488802.

Reageer tot 26 mei 2026 via de knop 'solliciteer direct'.

De sollicitatiegesprekken worden op maandag 1 juni 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.