Woonbegeleider mbo, Hoogezand

Waar ga je aan de slag?
Beschermd Wonen Hoogezand biedt woonbegeleiding aan cliënten met zowel een psychiatrische- als verslavingsachtergrond. De doelstelling is om de cliënt een middelenvrij leven te laten leiden, waarbij de cliënt begeleiding ontvangt op verschillende leefgebieden zoals wonen, dagbesteding, sociaal netwerk, vrijetijdsbesteding en financiën. Hierbij ligt de aandacht op het vergroten van de zelfredzaamheid van de cliënt om daarmee de participatie en terugkeer in de maatschappij te bevorderen. De begeleiding is zowel op vrijwillige als op justitiële basis.

Het team waarin je komt te werken is multidisciplinair samengesteld.

Wat ga je doen?
Ieder mens is uniek. Vanuit maatwerk wordt begeleiding geboden aan cliënten binnen een 24 uurs woonvoorziening. Voor dagelijkse werkzaamheden, zoals het verstrekken van medicatie, ben je aanspreekpunt voor alle bewoners en ben je verantwoordelijk voor een veilige sfeer. Als woonbegeleider ga je de diepte in bij de cliënten binnen jouw caseload wat betreft de verschillende leefgebieden binnen wonen. Dit doe je door je bijdrage te leveren aan het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan van de cliënt. Je stuurt de cliënt aan op zoveel mogelijk eigen regie waarbij jij de kaders bewaakt. Je hebt oog voor de mogelijkheden en beperkingen van de cliënt en houdt tevens rekening met de behoefte en wensen van de cliënt.

Je werkt in dag -, avond -, en weekenddiensten (geen nachtdiensten), volgens rooster. Incidenteel kun je gevraagd worden om een slaapdienst te doen of om bij een andere afdeling van wonen in te vallen.

• Je hebt minimaal een diploma mbo-4 agogische opleiding (SPW, SAW, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen/Maatschappelijke Zorg) of je hebt een afgeronde opleiding mbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met cliënten met psychiatrische problematiek en of verslavingsproblematiek, zowel individueel als in groepsverband. Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je bent flexibel, stressbestendig en creatief. Je hebt een praktische instelling, toont daadkracht en je hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent sociaal vaardig in contact met cliënten. Dit betekent weerstanden kunnen overwinnen, duidelijkheid en structuur kunnen bieden, stimuleren, begrenzen, motiveren en overtuigen.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een dynamische omgeving en samenwerking in een hecht team.
• Werken in een organisatie waar ruimte is voor ondernemen en eigen initiatief.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 40.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Christine Dijkstra, zorgcoördinator, telefoon 06 30087234.

Je kunt tot 6 mei 2025 reageren via de knop 'solliciteer direct'.

De sollicitatiegesprekken worden op maandag 12 mei 2025 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.