Woonbegeleider mbo, Groningen

Ieder mens is uniek. Vanuit maatwerk wordt aan cliënten binnen een 24 uurs woonvoorziening begeleiding gegeven bij het functioneren in het dagelijkse leven. Dit kan zijn in het helpen en stimuleren bij het doen van boodschappen, het bereiden van maaltijden en het schoonhouden van de woonruimte. Maar ook het stimuleren van de cliënten in hun persoonlijke verzorging en in de ondersteuning bij het uitbreiden van hun sociale netwerk. Je stuurt de cliënt aan op zoveel mogelijk eigen regie waarbij jij de kaders bewaakt. Je hebt oog voor de mogelijkheden en beperkingen van de cliënt en houdt tevens rekening met de behoefte van de cliënt. Daarnaast bewaak je het leefklimaat in de bewonersgroep en stimuleer je onderlinge contacten en gezamenlijke activiteiten. Ook lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen van cliënten.

Je werkt in dag -, avond -, en weekenddiensten (geen nachtdiensten), volgens rooster. Incidenteel kun je gevraagd worden om een slaapdienst te doen of om bij een andere afdeling van wonen in te vallen.

Beschermd Wonen in Groningen is een afdeling voor jongvolwassenen met verslavingsproblematiek, vaak in combinatie met psychische problematiek. Er wordt interne en externe woonbegeleiding geboden. Doel is om een clean leven te behouden, het vergroten van de zelfredzaamheid en verbetering van de kwaliteit van leven, zodat er perspectief ontstaat op weer een zo zelfstandig mogelijk meedoen in de maatschappij. Er wordt op een samenhangende manier aandacht geschonken aan wonen, werken, scholing, financiën, gezondheid, justitie/politie, sociale omgeving en vrijetijdsbesteding. De begeleiding is zowel op vrijwillige als justitiële basis.

Het team waarin je komt te werken is multidisciplinair samengesteld.

• Je hebt minimaal een diploma mbo-4 agogische opleiding (SPW, SAW, Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen / Maatschappelijke Zorg) of je hebt een afgeronde opleiding mbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met cliënten met psychiatrische problematiek en of verslavingsproblematiek, zowel individueel als in groepsverband. Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt een praktische instelling, toont daadkracht en je hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent sociaal vaardig in contact met cliënten. Dit betekent weerstanden kunnen overwinnen, duidelijkheid en structuur kunnen bieden, stimuleren, begrenzen, motiveren en overtuigen.
• Je bent bereid bij ziekte en vakantie in te vallen op een woonafdeling op een andere locatie.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een dynamische omgeving en samenwerking in een hecht team.
• Werken in een organisatie waar ruimte is voor ondernemen en eigen initiatief.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 40.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Helma de Boer, zorgcoördinator, telefoon 06 82474060.

Stuur je motivatiebrief en cv voor 6 oktober 2025 via de knop 'solliciteer direct’.

De sollicitatiegesprekken worden op maandag 13 oktober 2025 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.