Verpleegkundigen, Leeuwarden

Omdat jij gelooft in herstel, perspectief en professionele zorg. Omdat jij het verschil wilt maken. Je hebt een warm hart voor cliënten met verslavings- én psychiatrische problematiek. Samen met je collega’s bied je hen een nieuw perspectief. Binnen VNN zet je jouw kennis en kunde actief in én draag je die uit. Tegelijkertijd ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen en verdiepen in je vak.

Waar ga je werken?

In onze Heroïnebehandelunit krijgen cliënten dagelijks op medisch voorschrift heroïne verstrekt. Deze behandeling is bedoeld voor mensen die onvoldoende baat hebben bij methadon alleen. Door een combinatie van methadon, heroïne en psychosociale begeleiding werken we samen aan het verbeteren van het lichamelijk, psychisch en sociaal welzijn van onze cliënten.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bij de Heroïnebehandelunit ben jij een belangrijke schakel in het verbeteren van de persoonlijke situatie van onze cliënten. Jij zorgt voor het medisch verantwoord verstrekken van medicijnen en opiaten en biedt daarnaast verpleegkundige zorg en begeleiding.

Een groot deel van jouw werk bestaat uit:

• Observeren en toezicht houden tijdens het inhaleren of intraveneus gebruiken van heroïne.
• Voorbereiden en afsluiten van verstrekkingsmomenten: klaarzetten van gebruiksmiddelen, bijhouden van tellingen, etc.
• Verpleegtechnische handelingen zoals bloeddruk meten en wondverzorging.
• Beheer van medicijnen en middelen en het bijhouden van de opiaatboekhouding.
• Zorg voor een ordelijk verloop van de verstrekking en het up-to-date houden van cliëntendossiers.

Je werkt tussen 07.30 en 16.00 uur, 7 dagen per week (dus ook in het weekend), volgens een rooster.

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde (mbo of hbo) en bent BIG-geregistreerd.
• Kennis van verslavende middelen en verslavingsgedrag? Graag! Maar is geen must.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en kunt tactvol omgaan met cliënten die zwaar verslaafd zijn.
• Ervaring met zorgplannen, cliëntendossiers en registratie is een pluspunt.
• Je hebt een gezonde dosis humor, denkt graag buiten de lijnen en blijft kalm onder druk.
• Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en werkt goed samen in een team.
• Je bent bereid om ook in het weekend te werken.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl, draagt dit zelf uit en steunt ons beleid van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een hecht team in een informele sfeer.
• Ruime om te leren en ontwikkelen – jouw groei staat centraal.
• Een innovatief werkklimaat: minder administratie, meer tijd voor cliënten. Bijvoorbeeld met onze Digitale Assistent, die gesprekken automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 45.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Aantrekkelijk secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van OV.

Voor meer informatie kun je bellen met Beja van der Schaar, manager, telefoon 06 12124116.

Je kunt tot 23 februari 2026 reageren via de knop ‘solliciteer direct’.

De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 4 maart 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.