Je bent een verpleegkundige die graag zelfstandig werkt, maar ook onderdeel wil zijn van een team met leuke professionals. Complexe problematiek spreekt je aan. Je bent een kei in het aangaan en onderhouden van het contact met onze cliënten. Je weet dat er vaak veel mogelijk is en de doelgroep hier dankbaar op reageert en in positieve zin verandert.
Wat ga je doen?
Je inventariseert klachten en vragen van cliënten door middel van psychosociaal onderzoek. Je denkt actief mee over de inhoud van de gerichte behandeling en de uitvoering van het behandelplan. Je geeft individuele- en groepsgerichte begeleiding en behandeling aan cliënten. Als verpleegkundige heb je ook een bijdrage in de somatische en medicamenteuze behandeling in de ambulante detox en geef je advies op het gebied van leefstijl. Uiteraard denk je op teamniveau mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid en verbetering van de kwaliteit van de zorgverlening.
Je werkt binnen kantoortijden van 8:30 tot 17:00 uur en niet in het weekend. Je staat open voor het doen van groepen op een avond.
Waar ga je aan de slag?
De hulpverleners van de polikliniek voor volwassenen behandelen cliënten met verslavings- en psychosociale problemen, waarbij de poliklinische behandeling vooral gericht is op genezing (herstel naar volwaardige participatie in de samenleving). De polikliniek biedt diverse vormen van individuele- en groepsbehandeling. Daarbij is er ook aandacht voor het systeem van de cliënt. Het team bestaat uit verschillende disciplines. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring, zo vullen we elkaar aan. We helpen elkaar waar nodig, bespreken veel met elkaar en reflecteren op ons handelen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Ambulante ervaring is fijn, maar geen must
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken, dan wel de bereidheid om je daarin te scholen.
- Je kunt op constructieve wijze contact met onze doelgroep aangaan en onderhouden. Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
- Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je kunt goed je eigen grenzen bewaken en je beschikt over zelfreflectie.
- Je bent zorgvuldig in rapportage- en registratiewerkzaamheden.
- Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
- Het is een pre als je in het bezit bent van het B-rijbewijs.
Verder onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je tot 5 mei bellen met Sjouke Dijkstra, manager outreachende verslavingszorg Noord-Friesland, telefoon 06 12936658. Vanaf 5 mei kun je bellen met Jeroen ten Heuvel, manager poliklinieken Friesland, telefoon 06 20867439. Of je belt met Tanine Passial-Dellepoort, verpleegkundige hbo Polikliniek Leeuwarden, telefoon 06 16143946, bereikbaar van dinsdag tot vrijdag.
Je kunt tot 14 mei a.s. reageren via de knop ‘solliciteer direct’.
De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 21 mei a.s. gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.