Verpleegkundige hbo, Groningen
Wil jij als verpleegkundige outreachende zorg met impact bieden? Op een dynamische werkplek in de stad Groningen, waar geen werkdag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!
Voor de duur van zeven maanden zijn wij op zoek naar een verpleegkundige hbo die ons outreachende team in Groningen stad komt versterken. In deze functie werk je midden in de leefwereld van cliënten en bied je zorg aan mensen met complexe problematiek. Je zoekt cliënten actief op en levert een belangrijke bijdrage aan hun herstel en stabiliteit. Samen met collega’s zet je je in voor laagdrempelige, betrokken en deskundige begeleiding.
De outreachende verslavingszorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. Er wordt niet alleen gevraagd maar ook ongevraagd hulp aan cliënten geboden. Flexibiliteit, shared caseload, bemoeizorg en beschikbaarheid zijn basiselementen in onze werkwijze die deels gestoeld is op het FACT-model. FACT staat voor Flexibel Assertive Community Treatment. In onze herstelbenadering staat dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving.
Middels Methadonbehandeling richt het team zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.
Je gaat werken in een multidisciplinair team. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar mooi aan.
Als verpleegkundige hbo heb je, na een inwerkperiode, een eigen caseload en je bezoekt cliënten in hun eigen leefsituatie. Zo behandel je de psychiatrische problematiek en heb je structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk. Samen met het team geef je inhoud aan de behandeling. Als casemanager heb jij de coördinatie en zorg je voor de continuïteit van de behandeling. Je bent het ‘gezicht’ voor huisartsen, netwerkpartners, gebiedsteams, etc. Het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten en het deelnemen aan (zorg)netwerken, zijn hierin belangrijke taken.
In de Methadonbehandeling heb je als verpleegkundige een rol in de uitvoering volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend.
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblemen en zorg mijdend gedrag. Jij ziet de mens achter de verslaving.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ambulant werken.
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken. Het is een pre als je de principes van herstelondersteunende zorg kent.
- Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
- Je kunt op proactieve en assertieve wijze zelfstandig contact leggen met de doelgroep en het netwerk.
- Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn vaardigheden die je goed beheerst.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Werken in een team waarin je echt samen optrekt met verschillende disciplines.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 7 maanden.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je bellen met Diet Veenstra, manager, telefoonnummer 06 16807273.
Je kunt reageren tot 29 juni 2026 via de knop 'solliciteer direct'.
De sollicitatiegesprekken worden op donderdag 9 juli 2026 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.