Verpleegkundige hbo, Drachten

• Je bent een teamspeler.
• Je hebt een zorgvuldige en zelfstandige manier van werken.
• Je pakt signalen op, stelt prioriteiten en draagt ideeën en oplossingen aan.
• Je hebt een proactieve werkhouding, je bent klantgericht en communicatief vaardig.
• Je bent stressbestendig en je houdt overzicht op de administratieve en zorg processen.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bij de Polikliniek inventariseer je klachten en vragen van cliënten door middel van psychosociaal onderzoek. Je denkt actief mee over de inhoud van de gerichte behandeling en de uitvoering van het behandelplan. Je geeft individuele- en groepsgerichte begeleiding en behandeling aan cliënten. Als verpleegkundige heb je daarnaast een bijdrage in de somatische en medicamenteuze behandeling in de ambulante detox en leefstijl. Uiteraard denk je op teamniveau mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid en verbetering van de kwaliteit van de zorgverlening.

Je werkt binnen kantoortijden van 8:30 tot 17:00 uur en niet in het weekend.

Waar ga je aan de slag?

De hulpverleners van de polikliniek voor volwassenen behandelen cliënten met verslavings- en psychosociale problemen, waarbij de poliklinische behandeling vooral gericht is op genezing (herstel naar volwaardige participatie in de samenleving). De polikliniek biedt procesmatige inzet van diverse vormen van individuele- en groepsbehandeling. Daarbij is er ook aandacht voor het systeem van de cliënt. Het team bestaat uit verschillende disciplines. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring, zo vullen we elkaar aan. We helpen elkaar waar nodig, bespreken veel met elkaar en reflecteren op ons handelen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
• Ambulante ervaring is fijn, maar geen must
• Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken, dan wel de bereidheid om je daarin te scholen.
• Je kunt op constructieve wijze contact met onze doelgroep aangaan en onderhouden. Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je kunt goed je eigen grenzen bewaken en je beschikt over zelfreflectie.
• Je bent zorgvuldig in rapportage- en registratiewerkzaamheden.
• Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
• Je bent in het bezit van het B-rijbewijs en eigen vervoer.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een organisatie waar ruimte is voor ondernemen en eigen initiatief.
• Samenwerking in een hecht team.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33 %.
• Een balansbudget van 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jeroen ten Heuvel, manager, telefoonnummer 06 20867439.

Je kunt reageren tot 21 september 2026 via de knop ‘solliciteer direct’.

De sollicitatiegesprekken worden op maandagmiddag 28 september 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.