Verpleegkundige hbo, Assen
Iedereen verdient het om gezien te worden. Wil jij als verpleegkundige hbo hier betekenis aan geven? Werk jij graag in een ambulante en zelfstandige rol, maar wel in samenwerking met collega’s? Om gezamenlijk goede zorg aan onze cliënten te verlenen? Dan komen we graag met jou in contact!
Waar ga je werken?
Het outreachende team Assen biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken.
Een belangrijk onderdeel van het werk is de Methadonbehandeling, waarin we ons richten op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Deze behandeling vraagt om structurele inzet en nauwkeurige uitvoering volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Dit gaat vaak gepaard met outreachend werken: we zoeken de cliënt op in de eigen leefomgeving, bouwen vertrouwen op en leveren zorg die aansluit bij de dagelijkse realiteit van de cliënt.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat goed op elkaar is ingespeeld en gebruik weet te maken van de specifieke expertise van elk teamlid. We leveren de zorg met elkaar! We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige hbo speel je een centrale rol in de Methadonbehandeling. Je bent verantwoordelijk voor de veilige en correcte uitvoering van deze behandeling. Je bewaakt medicatieveiligheid, volgt het behandelplan en stemt voortdurend af met betrokken behandelaren en netwerkpartners. Je biedt deze zorg deels outreachend aan in de context van het dagelijks leven van de cliënt. Je levert daarmee een onmisbare bijdrage aan continuïteit en kwaliteit van zorg.
Naast deze taak heb je ook een taak binnen het bredere outreachende werk. Na een inwerkperiode heb je een eigen caseload Je legt op laagdrempelige wijze contact met je cliënten in hun eigen omgeving. Je behandelt de psychiatrische problematiek en hebt oog voor de somatische situatie en leefstijl. Je werkt daarbij nauw samen met familie en naastbetrokkenen, zowel formeel als informeel. Samen met het team geef je vorm aan de behandeling. Als casemanager draag je zorg voor coördinatie en continuïteit. Je bent het aanspreekpunt voor huisartsen, netwerkpartners, gebiedsteams en andere betrokkenen. Het opbouwen en onderhouden van deze contacten, én deelname aan relevante netwerken, horen structureel bij je werkzaamheden.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend.
- Je hebt een afgeronde hbo (bachelor)-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblemen en zorg mijdend gedrag.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ambulant werken.
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
- Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
- Je kunt op proactieve en assertieve wijze zelfstandig contact leggen met de doelgroep en het netwerk.
- Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn vaardigheden die je goed beheerst.
- In verband met het outreachende karakter van de functie ben je in het bezit van rijbewijs en auto.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Werken in een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen inbreng.
- Samenwerking in een multidisciplinair team, waarin een ieder zijn eigen expertise kan inzetten.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Je kunt reageren tot 7 mei 2025 via de knop 'solliciteer direct'.
De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 14 mei 2025 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.