Systeemtherapeut, Groningen

Je gaat werken op de Polikliniek Jeugd in Groningen. Het jeugdteam richt zich op (risico)jongeren tot en met 23 jaar, waarbij vaak sprake is van een clustering van risicofactoren die een negatieve invloed (kunnen) hebben op de ontwikkeling van de jongeren. Kenmerkend voor onze manier van werken is het op een proactieve wijze contact leggen met jongeren en het daarbij behorende systeem. De jongeren krijgen hulp geboden op verschillende leefgebieden tegelijk; middelengebruik, gokken en/of gamen, psychiatrie, lichamelijke gezondheid, systeem en psychosociale ontwikkeling. De hulp wordt gegeven met behulp van behandeling en outreachend jongerenwerk. Hierbij wordt gebruik gemaakt van motiverende gesprekstechnieken, elementen uit de cognitieve gedragstherapie, systeemgericht - en oplossingsgericht werken.

Als systeemtherapeut voer je intakegesprekken met het systeem om een systeemdiagnose te kunnen maken en het in kaart brengen van de mogelijkheden en uitdagingen van het systeem. Aan de hand van de systeemdiagnose stel je een systemisch behandelplan op. Hierbij maak je gebruik van systeemtheoretische methodieken vanuit verschillende therapeutische referentiekaders op grond van kennis en ervaring. Vervolgens voer je het behandelplan uit door het geven van een relatie- of gezinstherapie. In de samenwerking met instanties zoals Jeugdzorg en in voogdijzaken heb je een ondersteunende rol. Je participeert in het multidisciplinaire team en vanuit je eigen discipline lever je een brede systemische bijdrage.

• Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Tevens beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en/of gedragswetenschappen welke is opgenomen in de lijst consult registrerende beroepen van het Zorgprestatiemodel (ZPM).
• Je hebt ervaring in de psychiatrie en bij voorkeur ook in de verslavingszorg in een soortgelijke functie en je bent op de hoogte van de nieuwste behandelinzichten in de systeemtherapie. Ook heb je ervaring in het werken met groepen.
• Je bent contactueel en communicatief sterk, je werkt vraaggericht en oplossingsgericht en je werkt doelgericht en resultaatgericht.
• Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken in een multidisciplinair team en je beschikt over het vermogen tot conflicthantering.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Structurele intervisie met je collega systeemtherapeuten binnen VNN
• De mogelijkheid tot deelname aan de vakgroep systeemtherapeuten binnen VNN.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Nienke Ferwerda, systeemtherapeut, telefoon 06 30714734 of met Jedidja Trip, teammanager Jeugd, telefoon 06 13489249. Zij staan je graag te woord.

Je kunt reageren t/m 11 januari 2026 via de knop 'solliciteer direct'.

De sollicitatiegesprekken worden op donderdag 15 januari 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.