Psychodiagnostisch medewerker, Drachten

In je rol van psychodiagnostisch medewerker duik je in de vraag achter de vraag. Je stelt samen met collega’s passende testbatterijen samen. Je neemt onder meer intelligentie-, persoonlijkheids- en neuropsychologische onderzoeken af en combineert observaties, gesprekken en dossierinformatie tot een helder compleet beeld. Je verwerkt en interpreteert testgegevens zorgvuldig en vertaalt deze naar een overzichtelijk psychologisch rapport.

Daarnaast licht je jouw bevindingen mondeling toe aan collega‑psychologen en andere betrokkenen, zodat zij met jouw inzichten verder kunnen in de behandeling.

Je werkt binnen de poliklinieken Volwassen en Jeugd én het Outreachend team in Drachten. Hier behandelen we cliënten met verslavings- en psychosociale problemen, met focus op herstel en volwaardige participatie in de samenleving.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin verpleegkundigen, ambulant hulpverleners, een verslavingsarts, klinisch psycholoog, psychotherapeut en GZ‑psychologen nauw samenwerken. Er wordt veel gedeeld, besproken en gereflecteerd — iedereen brengt zijn eigen expertise mee en versterkt elkaar.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en je staat met een plusregistratie ingeschreven in het ‘register psychodiagnostisch werkende’ met daarbij de aantekening Psychodiagnostiek’. Heb je deze aantekening nog niet, dan kun je deze via nascholing behalen.
• Ook als basispsycholoog met diagnostische ervaring ben je welkom. Je bent wel in het bezit van een geldige LOGO-verklaring of een verklaring vooropleidingseisen en een ondertekende ‘verklaring diagnostiek’ dan wel NIP basisaantekening psychodiagnostiek.
• Je hebt ervaring in het afnemen van psychodiagnostisch onderzoek en hebt ervaring met de dynamische persoonlijkheidsprofiel interpretatie. Je bent en blijft goed op de hoogte van nieuw uit te komen testen.
• Je hebt affiniteit met en kennis van cliënten met complexe problematiek.
• Je bent goed in het leggen van kortdurende contacten met cliënten, waarbij invoelend vermogen en motiverende gespreksvoering van belang zijn.
• Je kunt verbindingen leggen tussen je eigen werk en de verwijzende hulpverlener.
• Je kunt jouw bevindingen helder verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast onderschrijf je het rookvrije beleid van VNN en het belang van een gezonde leefstijl.

• Je krijgt een zelfstandige, afwisselende functie binnen teams waar samenwerking centraal staat.
• We investeren graag in jouw ontwikkeling met trainingen zoals Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap en een breed aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 45.
• Je start met een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je vanaf 17 augustus bellen met Marieke Dorhout, GZ-psycholoog, telefoon 06 51479769.

Je kunt reageren tot 8 september 2026 via de knop 'solliciteer direct'.

De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 16 september 2026 gehouden.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.