Medewerkers voor de slaapdienst, Leeuwarden

Wat kunnen je werkzaamheden zijn in de nacht?          

In de nacht bied je eerste opvang en begeleiding aan cliënten wanneer dat noodzakelijk is. Je zorgt ervoor dat cliënten de vastgestelde regels en afspraken naleven, waaronder voldoende nachtrust. Zo nodig voer je taken uit ten behoeve van bedrijfshulpverlening. Indien nodig kan de dienstdoende bereikbaarheidsdienst worden opgeroepen Bij de overdracht rapporteer je relevante gebeurtenissen.

De slaapdienst is aanwezig tussen 21.45 uur en 07.15 uur. Tussen 23.00 uur en 07.00 uur slaap je in principe. Er wordt gewerkt volgens een rooster, met daarnaast onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie.

Waar ga je werken?

Beschermd Wonen in Leeuwarden is een woonvoorziening voor cliënten die middels 24-uursbegeleiding woontraining aangeboden krijgen in een hersteltraject. Deze cliënten hebben naast een (vaak) chronische verslaving ook een psychiatrische diagnose. Doel is om een clean leven te behouden, het vergroten van de zelfredzaamheid en verbetering van de kwaliteit van leven, zodat er perspectief ontstaat op weer een zo zelfstandig mogelijk meedoen in de maatschappij. Er wordt gewerkt met een gefaseerd programma, waarin op een logische manier eigen verantwoordelijkheden van de cliënten toenemen en de ondersteuning en begeleiding afnemen in intensiteit. Er wordt aandacht geschonken aan problemen op het gebied van verslaving, gezondheid, wonen, sociale omgeving, werken/dagbesteding, financiën/schulden, gezondheid en invulling vrije tijd.

• Je hebt minimaal een diploma mbo-4 agogische opleiding, bij voorkeur persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen, of je hebt het diploma MBO-verpleegkunde met BIG-registratie. Als je momenteel een hbo-studie volgt en je hebt al een bovengenoemde mbo-opleiding gevolgd, dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in de psychiatrie en of verslavingszorg.
• Je hebt de training ‘Toedienen medicatie voor niet-verpleegkundigen’ gevolgd of je bent bereid deze training te volgen.
• Je hebt het diploma BHV of de bereidheid deze te halen.
• Je bent in staat zelfstandig te werken, je kunt omgaan met emoties en conflicten, je kunt structuur bieden en waar nodig kun je corrigerend optreden.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakantie van collega’s.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 35.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband of een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact zoeken met de heer De Vries, manager Beschermd Wonen Friesland, telefoonnummer 06 22125883.

Je kunt reageren tot 27 mei 2025 via de knop ‘solliciteer direct’.

Deze vacature staat voor langere tijd open. Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.