Medewerker voor de slaapdienst, Leeuwarden
Wil jij ’s nachts het verschil maken voor mensen die werken aan hun herstel?
Bij onze afdeling Beschermd Wonen in Leeuwarden bieden we bewoners een veilige plek om tot rust te komen en structuur op te bouwen. Als medewerker slaapdienst ben jij hun vertrouwde aanspreekpunt in de nacht: rustig, oplettend en nabij. Je draagt bij aan een stabiele omgeving waarin bewoners zich gezien en gesteund voelen. Een betekenisvolle rol, waarin jouw aanwezigheid écht telt.
Beschermd Wonen in Leeuwarden is een woonvoorziening voor cliënten die in een 24-uursbegeleiding woontraining aangeboden krijgen in hun hersteltraject. Deze cliënten hebben naast een (vaak) chronische verslaving ook een psychiatrische diagnose. Doel is om een clean leven te behouden, het vergroten van de zelfredzaamheid en verbetering van de kwaliteit van leven, zodat er perspectief ontstaat op weer een zo zelfstandig mogelijk meedoen in de maatschappij.
In de nacht bied je eerste opvang en begeleiding aan cliënten wanneer dat noodzakelijk is. Je zorgt ervoor dat cliënten de vastgestelde regels en afspraken naleven, waaronder voldoende nachtrust. Zo nodig voer je taken uit ten behoeve van bedrijfshulpverlening. Indien nodig kan de dienstdoende bereikbaarheidsdienst worden opgeroepen Bij de overdracht rapporteer je relevante gebeurtenissen.
De slaapdienst is aanwezig tussen 21.45 uur en 07.15 uur. Tussen 23.00 uur en 07.00 uur slaap je in principe. Er wordt gewerkt volgens een rooster, met daarnaast onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie.
- Je hebt minimaal een diploma mbo-4 agogische opleiding, bij voorkeur persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen, of je hebt het diploma MBO-verpleegkunde met BIG-registratie. Als je momenteel een hbo-studie volgt en je hebt al een bovengenoemde mbo-opleiding gevolgd, dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in de psychiatrie en of verslavingszorg.
- Je hebt de training ‘Toedienen medicatie voor niet-verpleegkundigen’ gevolgd of je bent bereid deze training te volgen.
- Je hebt het diploma BHV of de bereidheid deze te halen.
- Je bent in staat zelfstandig te werken, je kunt omgaan met emoties en conflicten, je kunt structuur bieden en waar nodig kun je corrigerend optreden.
- Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
- Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakantie van collega’s.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 35.
- Het salaris wat je ontvangt over de wakkere uren is volgens FWG 35. De slaapuren worden vergoed op basis van het wettelijk minimum uurloon.
- Een dienst dienstverband eerst voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact zoeken met de heer De Vries, manager Beschermd Wonen Friesland, telefoonnummer 06 22125883.
Je kunt reageren tot 25 februari 2026 via de knop ‘solliciteer direct’.
De sollicitatiegesprekken worden op woensdag 4 maart 2026 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.