Klinisch Psycholoog, Beilen

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een nieuwe collega Klinisch psycholoog die naast zijn eigen behandelingen tevens de rol van regiebehandelaar vervult voor ons team. Jij bent de expert op het gebied van specialistische diagnostiek. Met jouw kennis op het gebied van diagnostiek en behandeling vervul je een belangrijke regierol binnen het multidisciplinaire team.

Binnen VNN kennen we de functie van zorginhoudelijk regisseur. Eventueel zou deze functie kunnen worden gecombineerd met de vacature van Klinisch Psycholoog op de Ekenwaard. Dit betekent dat je dan ook verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van de behandelvisie, methodiekontwikkeling en het behandelinhoudelijke kader. Je geeft sturing en inhoudelijk richting aan de ontwikkeling van de kliniek en bent vanuit deze positie verbonden met de organisatie als geheel. Het betekent dat je dan een rol hebt in de ontwikkeling van organisatiebrede vraagstukken op het gebied van de forensische zorg en de ontwikkeling van de klinische zorg binnen VNN. 

Tenslotte wordt waarde gehecht aan wetenschappelijk onderzoek t.b.v. de ontwikkeling van het behandelinhoudelijke kader en het verdiepen van onze kennis en kunde m.b.t. de (forensische) verslavingszorg. Als klinisch psycholoog ben je bij uitstek iemand die hier een rol in kan spelen. 

Waar ga je werken?

De Ekenwaard is een forensische verslavingsafdeling met een laag beveiligingsniveau. In deze kliniek komen zorgvragen op het gebied van verslaving en psychiatrie samen. De cliënten van De Ekenwaard worden gekenmerkt door het samenspel van (ernstige) verslavingsproblematiek en comorbide problematiek zoals persoonlijkheidsstoornissen, (complex) trauma, ontwikkelingsstoornissen en systemische problemen. Er is sprake van specialistische zorg, zowel met betrekking tot de aard van de problematiek als met betrekking tot het forensische kader. Het forensische kader en het terugdringen van het risico op delicten neemt met zich mee dat het maatschappelijk belang en de samenwerking met ketenpartners van uitgesproken belang zijn.

Het doel van de behandeling is het terugdringen van delictrecidive en grip krijgen op de verslaving. Met een gestructureerd programma binnen een sociotherapeutisch behandelklimaat worden de cliënten gemotiveerd om stappen te zetten in het aanpakken van de verslaving en de daarmee gepaard gaande leefstijl. Er wordt een multidisciplinaire behandeling geboden gericht op meerdere levensgebieden en comorbide problematiek. Het is de ultieme uitdaging om binnen het forensisch kader te werken aan gedragsverandering en het versterken van de innerlijke motivatie. De opnameduur varieert van 7 weken tot ruim een jaar.

De Ekenwaard heeft 24 bedden en er zijn ongeveer 50 medewerkers werkzaam binnen het multidisciplinair team. De Ekenwaard is gevestigd op het terrein van GGZ Drenthe in Beilen.

Als klinisch psycholoog en regiebehandelaar heb je een belangrijke rol in het monitoren van de verschillende behandelingen. Je indiceert en je verricht psychodiagnostisch onderzoek. Ook doe je intakes en stel je behandelplannen op. Daarnaast behandel je cliënten op een specialistische en intensieve psychotherapeutische manier. Dit kan zowel individueel als in groepsbehandelingen. Een belangrijk onderdeel hierin is traumabehandeling.

Vanuit je kennis en ervaring leg je verbanden tussen wetenschap en praktijk en breng je dit over op je collega’s. Je beschikt over managementvaardigheden waarmee je professionals aanstuurt en aankomende professionals begeleidt en supervisie geeft. Daarnaast lever je als Klinisch psycholoog actief een bijdrage aan beleidsvorming.

VNN biedt op verschillende locaties ruimte voor postdoctoraal onderwijs. Op de Ekenwaard is er ruimte voor het begeleiden van opleidelingen in de rol van werkbegeleider of als supervisor.

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Klinisch psycholoog en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code.
• Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met verschillende vormen van psychotherapieën, zoals traumabehandeling, behandeling van persoonlijkheidsproblematiek en behandeling van angst- en stemmingstoornissen, of je hebt de affiniteit je hierin verder te ontwikkelen!
• Je hebt ervaring in het coachend leidinggeven aan professionals.
• Je hebt een flexibele instelling en je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen te doen, maar je bent ook een teamspeler.
• Je hebt een proactieve werkhouding en hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
• Tact, luisteren, invoelend vermogen, flexibiliteit, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Werken in een hecht team, waarin veel samenwerking en ruimte is om nieuwe ontwikkelingen in gang te zetten.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een beloning conform functiegroep 75.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Wil je meer informatie of een oriënterend gesprek? Carrie Ploeger, de manager, staat je graag te woord. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06 30876506.

Je kunt je sollicitatie indienen voor 18 november 2025 via de knop ‘solliciteer direct’.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.