GZ-psycholoog, Leeuwarden

Waar ga je aan de slag?
De Forensische Polikliniek is de toegangspoort van VNN van alle cliënten met ernstige verslavingsproblematiek in combinatie met een justitiële titel. Naast de verslaving speelt vaak veel comorbiditeit, zoals persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, depressies, autisme, ADHD en LVB-problematiek (verstandelijke beperking). Onze cliënten hebben vaak op veel levensgebieden een slechte start gemaakt, met emotionele verwaarlozing en nare gebeurtenissenwaardoor ze getraumatiseerd zijn, weinig scholing hebben gevolgd, weinig continuïteit in relaties en contacten kennen, vaak slechte huisvesting en financiële schulden hebben.

De verwijzingen van de cliënten komen vanuit een gedwongen kader. Wij werken nauw samen met ketenpartners zoals de Reclassering (in- en extern) en Justitie. De behandeling is vooral gericht op motivatie en recidivevermindering. Daarnaast wordt er gekeken naar het systeem van de cliënt. We geven niet alleen protocollaire  behandelingen, maar denken ook protocol-overstijgend en “out of the box“. 

We werken samen in een multidisciplinair team, dat bestaat uit zeer goed opgeleide, deskundige en betrokken professionals. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. We delen informatie en reflecteren op ons handelen.

Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog heb je de rol van regiebehandelaar. Je doet intakegesprekken (inclusief risicotaxaties) en verricht diagnostiek. Daarnaast overleg je met ketenpartners, je rapporteert en je coördineert de behandeling van je cliënten. Ook geef je langerdurende (deel)behandelingen aan cliënten met comorbide problematiek. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s in het multidisciplinaire team. Je bent actief in het intern en extern samenwerken om de kwaliteit van de zorg voor de cliënten verder te verbeteren. Tevens lever je actief een bijdrage aan beleidsvorming van de forensische verslavingszorg en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken. Naast deze werkzaamheden kun je bij voldoende ervaring supervisie geven aan mede-behandelaren of collega’s in opleiding.

• Je hebt een afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met forensische cliënten en met verslavingsproblematiek. Uiteraard heb je affiniteit met het werken in een gedwongen kader. Het is van meerwaarde als je ambulante werkervaring hebt.
• Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met cognitieve gedragstherapie.
• Je hebt kennis van de effecten van emotionele verwaarlozing, misbruik en trauma op de ontwikkeling.
• Je hebt een flexibele instelling en je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen te doen, maar je bent ook een teamplayer.
• Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.
• Je bent actief in het aangaan van (nieuwe) netwerken en je kunt deze contacten goed onderhouden.
• Je vindt het belangrijk om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Kamminga, manager Forensische Poliklinieken, telefoon 06 47436718.

Je kunt reageren via de knop 'solliciteer direct'.

Deze vacature staat voor langere tijd open. Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.