Coördinator vrijwilligers, Groningen
Coördineren, organiseren en coachen zijn voor jou belangrijke sleutelwoorden in je werk. Je bent laagdrempelig in het contact en weet de juiste begeleiding en ondersteuning te geven aan onze vrijwilligers. Ervaringsdeskundigheid is geen onbekend terrein voor je. Je hebt er zelf of in je naaste omgeving mee te maken gehad. Je bent een echte regelaar en verbinder die op proactieve en inspirerende wijze meedenkt over de inzet van vrijwilligers. Is deze rol jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die wij zoeken en komen wij graag in gesprek met jou!
VNN werkt al vele jaren met vrijwilligers. Veel van de vrijwilligers zijn zelf hersteld van een verslaving en of psychische aandoening. De herstelkennis van de vrijwilligers is van toegevoegde waarde voor de behandeling en begeleiding van onze cliënten. Tegelijkertijd ontwikkelt de vrijwilliger zichzelf verder in zijn/haar persoonlijk en maatschappelijk herstel. Vrijwilligers zijn vooral werkzaam ten behoeve van de herstelondersteunende zorg, maar kunnen ook worden ingezet voor andere projecten.
Als coördinator zorg jij ervoor dat alles op het gebied van vrijwilligerswerk binnen VNN in goede banen wordt geleid. Jij geeft ondersteuning en begeleiding aan de vrijwilligers, zodat zij hun werkzaamheden op een veilige, juiste en prettige manier kunnen doen. Samen met de vrijwilliger kijk je welke werkzaamheden passend zijn. Je werft en selecteert nieuwe vrijwilligers. Je ontwikkelt samen met de vrijwilligers en anderen nieuwe activiteiten en projecten die uitgevoerd kunnen worden door vrijwilligers en bijdragen aan de (herstelondersteunende) zorg. Je draagt ook zorg voor training en scholing en je organiseert themabesprekingen en intervisiebijeenkomsten voor vrijwilligers.
Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van het vrijwilligersbeleid en stemt qua uitvoering af met P&O, beleid en de betrokken managers en directeuren.
Het betreft een solistische functie die organisatorisch onder de afdeling beleid valt.
Samengevat, je vervult een spilfunctie binnen het vrijwilligerswerk en bent aanspreekpunt en steunpilaar voor de vrijwilligers.
- Je beschikt over een relevante zorgopleiding op hbo-niveau of je hebt een afgeronde hbo-opleiding Ervaringsdeskundige in de zorg Associate Degree.
- Naast theoretische kennis heb je ook eigen kennis en ervaring op het gebied van herstel, ervaringsdeskundigheid en empowerment.
- Je hebt empathisch vermogen en bent sociaal vaardig en oplossingsgericht.
- Je beschikt over organisatievermogen en coördinerende kwaliteiten.
- Je kan mensen ondersteunen en goed samenwerken.
- Je bent bereid om in de avonduren trainingen aan de vrijwilligers te geven.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 45.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je bellen met Monique van der Ark, directeur Organisatie & Advies, telefoon 06 57295040.
Je kunt reageren tot 26 november 2025 via de knop 'solliciteer direct'.
De sollicitatiegesprekken worden op donderdagmiddag 4 december 2025 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.