Ambulant Hulpverlener of Verpleegkundige hbo, Groningen
Wil jij bijdragen aan onze missie om cliënten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven? Schroom je niet om hierbij out of the box te denken? En vind je het fijn om op pad te zijn en de cliënten in hun eigen leefomgeving te bezoeken? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wat ga je doen?
Als ambulant hulpverlener of verpleegkundige heb je, na een inwerkperiode, een eigen caseload en je bezoekt de cliënten in hun eigen leefsituatie. Zo behandel je de psychiatrische problematiek en heb je structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk. Samen met het team geef je inhoud aan de behandeling. Als casemanager heb jij de coördinatie en zorg je voor de continuïteit van de behandeling.
Middels methadonbehandeling richt het outreachende team zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in het werkgebied van de outreachende teams A-weg in Groningen en in Leek, dit betreft het westen van de Stad Groningen, Westerkwartier en het Hogeland. Je standplaats is zowel Groningen als Leek.
De outreachende teams bieden intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn.
De teams waarin je gaat werken zijn multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar aan. We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding MWD of SPH of Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in ambulant werken en ervaring in het omgaan met crisissituaties.
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
- Je bent in staat om op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden. Je hebt tact en inlevingsvermogen en je weet te motiveren en te confronteren en je kunt onderhandelen.
- Je bent daadkrachtig, veerkrachtig en flexibel. Je hebt gevoel voor humor en je bent een coöperatieve collega. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken binnen de gegeven richtlijnen, protocollen en vastgestelde zorgplannen.
- Je hebt de beschikking over eigen vervoer.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Werken in hechte teams, gericht op samenwerking en ruimte voor eigen inbreng.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je bellen met Martin de Boer, manager Outreachende Verslavingszorg, telefoon 06 13300877 of met Carla Elzinga verpleegkundig specialist, telefoon 050 5225600.
Je kunt reageren tot 15 mei 2025 via de knop ‘solliciteer direct’.
De sollicitatiegesprekken worden op donderdag 22 mei 2025 gehouden.
Deze vacature staat intern en extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.