Ambulant Hulpverlener Jeugd, Assen Hoogeveen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega ambulant hulpverlener voor ons FACT-Jeugdteam in Assen en in het team van Hoogeveen (regionale samenwerking).
In het FACT Jeugd team in Assen en Hoogeveen worden menskracht, kennis en middelen vanuit Accare, Ambiq, GGZ Drenthe, Cosis, Yorneo en VNN gebundeld. Hierdoor wordt de hulp en ondersteuning voor de jongere en zijn of haar gezin herkenbaar als één vorm van ondersteuning aangeboden. Het FACT Jeugd team werkt nauw samen met het gezin en het netwerk en kan de zorgintensiteit flexibel op- en afschalen. In die flexibiliteit en samenwerking ligt de sleutel naar verbetering van de situatie van de jongere en het gezin.
De inzet van FACT Jeugd kan opnames en/of overlast voorkomen.
Wij zijn op zoek naar een bevlogen collega ambulant hulpverlener voor in ons FACT-Jeugdteam in Assen en in het team van Hoogeveen. De diversiteit en soms complexiteit van de doelgroep vraagt om denken buiten de kaders van de behandeling. Je gaat aan de slag in een team met ervaren medewerkers waarbij humor en betrokkenheid op elkaar en de cliënten belangrijke eigenschappen zijn. Daarnaast zou je ook een aantal uren kunnen werken voor het Jeugdteam Polikliniek van VNN Drenthe.
De kinderen, jongeren en hun gezinnen die zich wenden tot dit FACT Jeugd team ondervinden problemen op meerdere leefgebieden. Zij lopen ernstig vast in hun ontwikkeling en komen er met de reguliere hulpverlening niet goed uit. Er kan sprake zijn van een psychisch probleem, gedragsproblemen, verstandelijke beperking, verslaving en/of gezinsproblematiek. Samen met ouders en de jongere doen we wat nodig is om ontwikkeling weer op gang te brengen.
Als ambulant hulpverlener/behandelaar lever je een belangrijke bijdrage aan het (weer) in ontwikkeling brengen van kinderen en jongeren met verslavings- en psychische problemen. Je levert maatwerk door aan te sluiten bij de specifieke vraag van het kind en de ouders/verzorgers. Je neemt deel aan (zorg)-netwerken rondom de jongeren. Daarnaast heb je binnen het team FACT Jeugd als ambassadeur van VNN oog voor het actief onder de aandacht brengen van de invloed van het problematisch gebruik van middelen en/of verslaving.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD/SPH/Social Work, uitstroomprofiel Zorg en je bent SKJ-geregistreerd of je kunt je laten registeren in het SKJ-register. Of je hebt een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt kennis en ervaring met verslavingsproblematiek.
- Je hebt kennis en ervaring met het werken met jongeren, bij voorkeur in de ambulante zorg. Tevens heb je affiniteit met complexe (gezins)systemen, sociale psychiatrie en gezinsbehandeling
- Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat om je eigen grenzen te bewaken en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
- Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijft je dienstverband van kracht vanuit betreffende organisatie. Professionals vanuit extern komen in dienst van VNN. Dit dienstverband is voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een balansbudget van € 1.000 bruto bij een dienstverband van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Voor meer informatie kun je bellen met Remi Moes, manager Jeugdverslavingszorg Drenthe, telefoon 06 57855280.
Je kunt reageren tot en met 12 april a.s. via de knop solliciteer direct.
De sollicitatiegesprekken worden op vrijdag 17 april 2026 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.