Afstudeerstage Control/HRM

VNN zet zich in om verslaving te voorkomen. Voor iedereen met problematisch middelengebruik en hun naasten biedt VNN hulp en behandeling voor het perspectief op een ander leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. Om de zorg toegankelijk te houden, kan en wil VNN niet stil staan. VNN wil innoveren, omdat wij dé specialist in verslavingszorg willen zijn & blijven!

Wat ga je doen bij ons?

VNN stapt over naar een nieuw personeelsysteem genaamd AFAS. Een personeelssysteem bestaat uit verschillende soorten personeelsgegevens waarbij heldere definities belangrijk zijn. Een belangrijk onderdeel van de afstudeeropdracht is het onderzoeken hoe VNN deze definities, zoals FTE of inzet, momenteel interpreteert en hoe dit op de juiste manier geïmplementeerd kan worden binnen het nieuwe systeem. De definitie van een FTE in interne stuurinformatie kan namelijk afwijken van die in een externe verantwoordingsinformatie. Hoe zorgt VNN ervoor dat de informatie eenduidig en betrouwbaar is voor verschillende doeleinden? Daarnaast richt de opdracht zich op het onderzoeken en adviseren over een passende set personele KPI’s. Denk hierbij aan het verschil tussen formatie en bezetting of het aantal FTE’s per afdeling.

Het betreft een afdelingsoverstijgende afstudeeropdracht op het snijvlak van Control, HRM en ICT. We zoeken een student die zich makkelijk tussen de vakgebieden kan bewegen.

Wij zoeken een Finance & Control/HRM student die:

• Affiniteit heeft met de doelgroep en met verslavingsproblematiek.
• Affiniteit heeft met het werken met IT systemen.
• Zelfstandig kan en wil werken.
• Zorgvuldig kan rapporteren.
• Stevig in zijn of haar schoenen staat.
• In staat is om te reflecteren op zijn of haar eigen handelen.
• Het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie onderschrijft.
• Afstudeert in de richting van Bedrijfskunde, HRM of ICT.

VNN biedt een variërende en uitdagende stage waarin jij je ook persoonlijk kan ontwikkelen. Je komt te werken in leuk team en krijgt begeleiding van een professional in het vakgebied waar jij voor wordt opgeleid. Je ontvangt stagevergoeding, dit is een bedrag van €511,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige stageweek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed.

Je kunt reageren tot en met 16 november 2025 via de knop ‘solliciteer direct’.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Thomas Kat, Business Controller, via 06-57567126 of t.kat@vnn.nl.