Anoniem chatten

Verpleegkundige HBO

Te vervullen per
zo spoedig als mogelijk
Dienstverband
24 - 32 uur per week
Locatie
FACT regio's Winschoten, Westerwolde en Stadskanaal

Afdelingsinformatie

Het FACT-team biedt intensieve zorg aan cliënten op meerdere levensgebieden. Het doel is om te komen tot een stabiele situatie. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid zijn basiselementen in het werken in het FACT-model. Het FACT-team is multidisciplinair samengesteld en werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met FACT-teams van de GGZ en met de familie van de cliënt. Ambulante begeleiding binnen FACT richt zich op het behouden en bevorderen van de zelfredzaamheid in de situatie van de cliënt. De begeleiding strekt zich uit over meerdere gebieden zoals wonen, dagbesteding en financiën.

Middels methadonbehandeling richt het team richt zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid, vaak in combinatie met problemen op allerlei levensgebieden. Er wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling (RIOB). Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.

Functie inhoud

  • Inventariseren van klachten en vragen van cliënten door middel van psychosociaal onderzoek, ten behoeve van intake, indicatie en diagnostiek.
  • Leveren van een bijdrage aan het opstellen van behandelplannen in multidisciplinair verband.
  • Informeren, adviseren, begeleiden en behandelen van cliënten met verslavingsproblematiek en psychosociale problemen, met als doel de persoonlijke (leef)situatie van cliënten te verbeteren.
  • Signaleren van veranderingen op het gebied van de psychische, fysieke en het sociale welzijn van cliënten en dit bespreekbaar maken.
  • Verrichten van crisisinterventie en zo nodig doorverwijzen voor crisisopname.
  • Naast begeleiding en behandeling doet de verpleegkundige werkzaamheden op het gebied van somatiek, medicatie, middelengebruik en verricht verpleegtechnische handelingen.
  • Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.
  • Deelnemen aan diverse interne en externe overlegvormen.
  • Zorgdragen voor verslaglegging en registratie.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
  • Je hebt enkele jaren ambulante werkervaring, je hebt ervaring in het omgaan met crisissituaties en je hebt kennis van en ervaring met diverse behandelmethodieken en begeleidingsmethodieken, dan wel de bereidheid om je daarin te scholen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep moeilijke, zwaar verslaafde cliënten en je bent in staat om (pro)actief en op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden.
  • Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken en je beschikt over een flexibele en creatieve instelling.
  • Je hebt gevoel voor humor, je bent positief ingesteld en je bent een coöperatieve collega.
  • Je kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
  • Je bent zorgvuldig in rapportage- en registratiewerkzaamheden
  • Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer. Dit is noodzakelijk in verband met het ambulante karakter van de functie.
  • Je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is, dat in het kader van de vergewisplicht het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn wordt geraadpleegd en navraag wordt gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Daarnaast is onderdeel van de aanstellingsprocedure het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin de Boer, teammanager Ambulant regio Noordoost-Groningen, telefoon 06 13300877.

Reageren?

Tot en met 26 december 2018 via het reactieformulier, de link hieronder.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 10 januari 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gestel