

| Alcohol en drugs |
| Gokken |
| Roken |
| Verslaving |
| Alcohol en verkeer |
| Gezin en verslaving |
| Zwangerschap |
| Drugstesten |
| Veelgestelde vragen |
| Hulp bij verslavingsproblemen |
| Hulp aanvragen |
| Internetbehandeling |
| Wachttijden |
| Opname in een kliniek |
| Begeleiding wonen en werken |
| Sociale verslavingszorg |
| Verslavingsreclassering |
| Cursussen |
| Test je gebruik |
| Voor partners |
| Voor ouders en opvoeders |
| Voor jongeren |
| Voor senioren |
| Chatservice |
| Drinktest |
| Trainingen |
| Verwijzers |
| Gezin en verslaving |
| Voorlichting & Preventie |
| Informatie & Documentatie |
| Onderwijs |
| Jeugdhulpverlening |
| Jongerenwerk |
| Amusementscentra |
| LVG-instellingen |
| Organisatie |
| Adressen |
| Missie en visie |
| Kerntaken en cijfers |
| Cliƫntenraad |
| Klachtencommissie |
| Weblog |
| Werken bij VNN |
| De medewerkers |
| Vacatures |
| Stages |
| Leerplaatsen |


Bij Verslavingszorg Noord Nederland werken 1000 medewerkers in een werkgebied dat de provincies Groningen, Drenthe en Friesland omvat.
Binnen VNN werken professionals bij voorlichting & preventie, hulpverlening en reclassering. Onder de ondersteunende diensten vallen de afdelingen zoals Onderzoek & Kwaliteit en Communicatie & PR.
De Verslavingszorg is een specialistisch werkterrein en varieert van het voorkomen van- tot de zorg voor mensen met verslavingsproblemen.
In de hulpverlening werken onder andere maatschappelijk werkers, psychologen, verslavingsartsen en psychiaters, verpleegkundigen en bij voorlichting en preventie werken preventiewerkers. Zie verder ook de speciale uitgave van VNN over Werken bij VNN.
Personeel Duurzaam Verblijf
GGZ Drenthe en VNN zijn gezamenlijk opgetrokken in de bouw van een nieuwe kliniek voor Duurzaam Verblijf in Beilen. In deze kliniek wordt gewerkt aan de lotsverbetering en een menswaardiger bestaan van in totaal 120 mensen in schrijnende situaties. Zie de film over werken bij Duurzaam Verblijf.
Wat vraagt VNN van medewerkers?
Wij vragen betrokkenheid bij de doelgroep en respect voor de eigen verantwoordelijkheid van de cliƫnt. De specifieke inbreng van onze individuele medewerkers achten wij van cruciaal belang voor de kwaliteit van onze dienstverlening
Wat heeft VNN te bieden?
Medewerkers van VNN vallen onder de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Geestelijke Gezondheidszorg (CAO GGZ). Er is een goede pensioenregeling via PGGM en een eindejaarsuitkering.
Wij bieden aantrekkelijke secundaire regelingen, zoals:
Open sollicitatie
Klik hier voor het sturen van een open sollicitatie
Meer informatie
Voor meer informatie over het werken bij Verslavingszorg Noord Nederland kunt u contact opnemen met de afdeling Personeel & Organisatie, telefoon 050-3648940.